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    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      职位要求:
      1.中专以上学历,1年以上工作经验,人力资源管理专业优先
      2.有人事招聘经验的优先,懂得刷选人才,了解面试流程,持续更新招聘流程、方法和工具,并不断开拓招聘渠道和资源,提供稳定的人才供给。
      3.负责企业文化活动方面制作与组织实施
      4.思维清晰、良好的沟通表达能力和工作执行力。
      5.领导交办的其他工作

      团队特色:我们都是80、90后!我们活泼开朗,我们乐于助人,我们在这个平台成人达己,我们拒绝勾心斗角。我们是90后的团队!
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