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      1.负责公司人员招聘,办公用品管理,考勤管理等等;
      2.组织公司用人制度,人事档案管理,培训体系,公司文化等规章制度;
      3.专业功底扎实,具备人力资源管理和行政后勤各??榻?,思路清晰;
      4.有相关工作经验2年以上!
      5.上班时间:晚上不用上班,周日休息!
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